一般事業主行動計画　次世代育成支援対策法

一般事業主行動計画

この計画は「次世代育成支援対策法」に基づき、全ての職員が働きやすい環境をつくることによってその能力を発揮できるようにするとともに、次世代育成支援対策に貢献するため策定します。

1.計画期間

令和7年4月1日～令和12年3月31日までの5年間

2.内容

目標1

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

施策1

• 有給休暇取得状況の把握を行う。

施策2

• フルタイム職員に対して年に3か月程度の有給休暇取得奨励期間を設定し、期間中に1人あたり6日以上の取得を促進する。

目標2

その他の次世代育成支援対策に関する施策

　施策1

• 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を年1回以上提供する。