一般事業主行動計画　次世代育成支援対策法

一般事業主行動計画

この計画は「次世代育成支援対策法」に基づき、全ての職員が働きやすい環境をつくることによってその能力を発揮できるようにするとともに、次世代育成支援対策に貢献するため策定します。

1.計画期間

令和2年4月1日～令和7年3月31日までの5年間

2.内容

目標1

毎年度、年次有給休暇日数の取得向上に努める。

対策・スケジュール

令和2年度～
年次有給休暇日数の取得状況表作成し、取得状況を把握するとともに、各事業所へ報告を行い、取得向上に努める。

目標2

若年者等（地域の学生等）のインターンシップ（就業体験）の受け入れを行う。

対策・スケジュール

令和2年度～
学校等の関係機関と連携を取りながら、管理施設への担当者に説明等を行い、インターンシップの受け入れを行う。